入社のきっかけ
技術部設計3課で、水道施設の耐震業務を担当しています。入社当初はバックオフィス部門で勤務していましたが、キャリアを重ねる中で設計業務に携わるようになりました。現在は、業務を通して水道施設の安全性を守ることの大切さを実感しています。
転職活動中に志望した理由は、地元密着企業であること、安定した事業基盤があること、そして人の温かさに魅力を感じたからです。面接のためにオフィスを訪問した際も、すれ違う社員の方々が笑顔で挨拶してくださる雰囲気に安心感を覚え、「この会社で働きたい」と感じました。
仕事内容、1日の流れ
主に水道施設の耐震診断を担当しています。配水池や水管橋などの施設が地震に耐えられるかを解析し、必要に応じて補強方法を検討します。現場で施設の状態を確認することもあり、デスクワークと現場業務の両方を通じて、幅広い知識と判断力が求められる仕事です。
やりがいを感じるのは、人々の暮らしに欠かせないインフラを支えていると実感できたときです。これまで先輩方と取り組んできた業務の積み重ねが自信につながり、業務ごとに新しい発見や学びがあります。少しずつ成長を実感できることが、この仕事の大きな魅力だと思います。
1日の流れは業務内容によりスケジュールは異なります。現場や協議に出向く日は、朝から資料を確認して外出し、先方との打ち合わせを終えたあと、必要に応じて現場の状況も確認します。一方で、社内で設計作業に集中する日もあります。図面作成や解析業務などを進めながら、上司や同僚と相談しつつ、一つひとつの業務に取り組んでいます。
成長とキャリア
未経験から設計に携わるようになり、最初は専門用語や計算手法など分からないことばかりでした。そんなときも、上司や先輩が丁寧に指導してくださり、「何度でも聞いていいよ」という言葉に支えられてきました。
業務を重ねる中で感じるのは、知識が増えるほど仕事の幅が広がるということ。たとえば上水道の耐震だけでなく、土質や鋼構造、河川など、関連する分野の理解を深めることで、より多角的に考えられるようになりました。
周囲には、それぞれに強みを持つ先輩や上司がいて、技術力、段取り力、コミュニケーション力など、学ぶべき点がたくさんあります。これからも、学ぶ姿勢を忘れずに、技術者として成長していきたいと考えています。
エフウォーターマネジメントの雰囲気
社内は、誰にでも相談しやすい穏やかな雰囲気です。業務で悩んでいるときも「大丈夫？」と声をかけてもらえるなど、自然に支え合える関係があります。
そうした環境の中で、自分も後輩に対して同じように接することを心がけています。今、意識しているのは「分かりやすく説明すること」「一緒に考える姿勢を大切にすること」です。
自分がしてもらって嬉しかったことを、次の誰かに返していけるような関わりを、これからも大切にしたいと思っています。
これから入社される方への
メッセージ
専門知識の有無に関わらず、意欲を持って取り組める方であれば活躍の場があります。私自身、設計の経験はありませんでしたが、先輩方のサポートのもとで一つひとつ学び、仕事の面白さを実感してきました。
業務を通じて専門知識が身につくだけでなく、資格取得を目指す人へのサポート体制も整っており、学び続ける意欲を後押ししてくれます。 私も今後は資格取得を目指しながら、より専門性を高めていきたいと考えています。
社会のインフラを支える責任とやりがいを感じながら、自分の成長を実感できる職場で、ぜひ一緒に働きましょう。
